スポットシェフ3つのポイント
01
売上・事業拡大機会の創出
必要な時に、必要な人材が揃う
採用難・人手不足で、「急な予約や良案件が受けられない」、「シフトが回らないため、特定曜日に店を閉めなければいけない」を解決します。
02
採用コストをゼロに
シェフが稼働した分だけお支払い
必要な時だけシェフを手配できるので、採用の有無に関わらず費用となってしまう月額数万円〜の採用コストを削減できます。
03
FLコスト削減による経営改善
固定費の削減でコスト効率改善
繁閑に合わせてシェフを手配できるから、人件費や採用コストの高騰で上がったFLコストを下げることができる。
01
売上・事業拡大機会の創出
必要な時に、必要な人材が揃う
採用難・人手不足で、「急な予約や良案件が受けられない」、「シフトが回らないため、特定曜日に店を閉めなければいけない」を解決します。
02
採用コストをゼロに
シェフが稼働した分だけお支払い
必要な時だけシェフを手配できるので、採用の有無に関わらず費用となってしまう月額数万円〜の採用コストを削減できます。
03
FLコスト削減による経営改善
固定費の削減でコスト効率改善
繁閑に合わせてシェフを手配できるから、人件費や採用コストの高騰で上がったFLコストを下げることができる。
スポットシェフのご活用シーン
結婚式・イベント事業者様
イベントの受注ベースで、シェフを手配できるサービスをずっと探していました。派遣サービスよりも時間が柔軟で、さらにシェフの経歴や評価が事前に見れるのでミスマッチがないのも安心です。多店舗展開するレストラン企業様
コロナ以前から慢性的な人手不足で、店舗ごとに月額10万円弱の求人募集をかけていました。繁忙日のヘルプはもちろん、シフトが回せるようになりました。複合事業を展開するレストラン企業様
ケータリング事業や人気レストランまで複数事業を展開。特にケータリングのニーズが増加しており受注ベースで手配できるようになりました。